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在所有就业岗位中，电子工程师毫无疑问是金字塔的中高端，薪资高、福利好、人才缺口大，是很多科技公司争取的首批人才资源之一。但有时候，电子工程师会选择辞职，今天凡小亿将探讨电子工程师真正想要离职的原因，希望对小伙伴们有些参考。
1、薪资及福利不符合预期
阿里巴巴创始人老马说过，离职往往有两种原因，一是钱没给到位，二是受委屈了。可以说，电子工程师离职的原因，首当其冲必然是薪酬和福利不够！
2、领导及同事不行
领导无能瞎指挥，人品差、业务能力差、脾气坏、不近人情、只关注KPI；同事好高骛远，抢功劳，能力不行等都，会让电子工程师的上班体验差劲。
3、压力太大
在这个时代下，电子工程师就决定了这个岗位不会很轻松，经常要面临着大量的项目设计、无穷无尽的会议、客户需求批改等，都很容易导致压力增大。
4、公司反人类规定及管理方式
为了更好管理员工，公司建立管理制度是必然的，但有时候公司可能会推出反人性恶性的规定，比如狼性文化、打卡文化等。
5、职业发展受阻
如果发现自己在这个公司里工作多年，技术仍未提升，长期前景不明朗，或者职业干到头了，没有上升空间了，倒不如换个地方继续奋斗。
6、努力付出，却没回报
电子工程师是一个讲究价值创造及回报的岗位，但公司只知道一味要求员工付出，而员工创造了更多价值，却选择视而不见，认为这是理所当然的，甚至薪资倒挂、压绩效等。
7、内耗严重，用生命赚钱
为了加班儿加班，只为表现员工工作努力，为达成甲方的需求，方案重做、设计重做、没日没夜地加班，只讲究形式主义，强迫工程师进行大量的毫无意义的重复性工作。
8、无法融入团队
工作一段时间，仍然无法融入团队，还却反必要的交接、带教，难以获得必要的工作资源和支持。
9、不想干了，转行
没啥原因，就是想跳槽，毫无理由。
以上仅是一些可能的原因，实际上还有很多其他因素可能导致电子工程师离职。但不管出于哪个原因，希望电子工程师们都可以找到一个适合自己的求生之道。
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