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有个老生常谈的问题“有必要报考培训班来学习电子设计吗?”几乎成为了很多电子工程师经常思考的主要问题,基本上都是“卷又卷不起、又不敢躺平的”的人在关注着。“卷不起”指学习力度、深度、广度等方面不如他人;“躺平”天天喊口号的多,但鲜少遇见电子工
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前段时间，我受邀参加了一次工程师内部大会，其中谈到了企业培训制度，有位大佬讲了个例子，我印象很深，他说之前手下团队有个骨干员工离职了，他作为团队负责人去和这名员工做了一次谈话，谈到最后，员工讲了一番话。这位员工说:我觉得公司的培训有些少，不
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随着技术的日益发展,基础模型的能力不断增强和完善,AI的配套设施也越来越丰富,基于AI的产品正在渗透到我们的方方面面,许多行业,如:智能家居、智慧医疗、自动驾驶等都有它的身影。可以说,我们正在见证着一个AI应用领域的历史性变革。但是在这波数
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有人说，公司招聘员工进来工作，支付报酬，员工自然有义务为公司提供相应的价值，那么去掉工作之外，公司有必要给员工提供岗位技能培训吗？答案自然是显而易见，尤其是对于很多正处于创作疲倦期的电子工程师来说，更无需单独领出来发问！公司正常招人，不能奢
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