人才被挖？中国半导体工程师人才流失缺口高达25万-凡亿课堂

据台湾媒体报道称，台湾地区法务部联合台北、士林、桃园、新竹及台中的五处所谓的检察署、八个外勤站展开大规模突击检查，主要是针对“涉嫌违法在台挖角科技人才”的大陆企业或研发中心。

据悉，此次遭集中调查的大陆芯片公司大概有8家，分别为：全芯智造、柏森、中星微、印星科技、芯原、硅谷数模、北京开易弘、聚力成科技，领域涵括电子设计自动化(EDA)软体设计、第三代半导体研发及IC设计、液晶显示器驱动IC设计、数字多媒体IC设计、图像传感器CIS设计、IC设计定制一站式服务平台、通讯与电器及机电设备IC设计、电动车相关零组件等。

其中，中星微作为半导体自主研发公司，曾发布国内自主创新的新一代视频编解码芯片;芯原微电子是一家依托自主半导体IP，以芯片定制服务和半导体IP授权服务为主的企业;聚力成科技是致力于打造第三代半导体新功率平台，助力实现我国第三代半导体自主可控的宏伟目标，加速电力电子领域高速革命。

值得注意的是，上述多家公司将自主芯片写入官网，亦隐隐透着一股国产替代的气息。众所周知，芯片产业链的配合往往涉及全球很多国家跟地区，但部分国家或地区报以特定目的，通过政策及禁令的方式打破既往格局。

时间回到2018年，受地缘政治因素影响，科技附加值高的软硬件产品进口路受阻。彼时，国内芯片自给率仅15%左右，高端芯片仍需大量进口，自主能力不足的问题由此暴露。基于此，一场自上而下的国产替代潮应运而生，推动着硬科技赛道的汹涌，以及资本市场投资风向的转舵。投中研究院数据显示，2021年，硬科技赛道取代过往的投资大热互联网行业成为了主流，其中半导体芯片领域融资额接近200亿美元。

中国芯片半导体行业被海外垄断、被外资卡脖子已经成为一个老生常谈的话题。虽然说近年来越来越多的中国半导体企业意识到了芯片国产化替代的重要性，开始在芯片领域加大研发投资力度，力求进一步实现芯片的自主化。

但是，从整体的发展情况来看，我国芯片半导体行业取得了一定的发展成绩，诸如紫光展锐以及中芯国际在内的国产芯片巨头在芯片领域的研发成果越来越突出，然而中国想要切实摆脱西方国家的芯片垄断，还有很长一段路要走。

值得一提的是，中国芯片半导体与西方国家相比较存在一定的差距，除了中国芯片半导体行业的发展起步较晚，限制了国产芯片的发展之外。中国芯片人才的短缺也成为相当重要的影响因素。

尤其是现如今全球芯片短缺的问题愈演愈烈，一众芯片厂商为了解决缺芯难题不断进行芯片产业的扩产，进一步加剧了芯片半导体行业的人才短缺问题。早在2020年业内发布的资料就透露，2020年中国半导体工程师的人才缺口超过了25万人。

在中国的高校中，与半导体相关的专业专设非常少。

与金融、智能、互联网等行业相比，半导体专业在市场上需求量大，但工资低，赚钱能力小，因此很少有年轻人愿意选择这个行业。

现在年轻人的生活成本在增加，国家对于高新技术人才的补贴力度又不大，比起半导体行业，更多的年轻人会选择能够赚取更多金钱的行业。

学习的人少，人才自然少。此外，专业知识要求不高，在设立了半导体专业的学府中，对半导体专业知识的要求却不高，这就导致人才的质量下降，无法满足市场的需求。

据悉，中国两所高等学府清华北大已经开始设立电路学院，而中芯国际也联合华中科技大学成立集成电路学院。

我国为了鼓励半导体行业的发展，也开放了很多政策，还出台了很多补助政策。

在高校的配合和国家的政策下，相信未来半导体人才缺口将会慢慢被填满。

台积电研究发展副总经理米玉杰荣获2022 年IEEE Frederik Philips奖，他在接受IEEE采访时表示，半导体产业的挑战一是在于技术的选择;二是找到足够多的人才。另外半导体短缺仍然是目前必须面对的障碍。