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2023年是智能汽车和AI大模型的天下，越来越多互联网厂商宣布进军智能汽车领域，而作为智能汽车的核心，自动驾驶必然是“兵家必争之地”，可以说，今年谁先拿下自动驾驶，谁就能在智能汽车一方称霸。
近日，英伟达（NVIDIA）开始在中国区加大了自动驾驶的布局，更是放出了自动驾驶人才的招聘信息，以高薪高福利条件来抢夺中国自动驾驶人才。
从英伟达官方发布的招聘内容来看，本次招聘的职位地点主要集中在北京、上海和深圳三大城市，并有五个部门开放招聘，包括自动驾驶软件组、自动驾驶平台组、系统集成及测试组、地图及仿真组和产品组。
值得关注的是，吴新宙首次以英伟达中国自动驾驶团队负责人身份来开展本次招聘活动，而这位大牛是三个月前刚从小鹏汽车离职并加入英伟达。
目前，英伟达招聘信息发布不到一天时间，光是领英平台九已有超100人投递了简历。
当然，可能很多人好奇，为何要关注英伟达的招聘，尤其是招聘中国人才，原因在于中国近期发布的相关政策。
《关于开展智能网联汽车准入和上路通行试点工作的通知》正式公布，通知中允许L3、L4级自动驾驶汽车可以在试点路段合法上路，同时车企也能合法生产搭载L3、L4级自动驾驶系统的车型。通知中还对自动驾驶测试、事故责任承担划分、“白名单”进出办法等等都做出明确。这意味着，从今往后中国高级别自动驾驶的发展，不仅有政策支持，同时落地、运营其中的多个环节也都有法可依。
也就是说，《通知》发布后，正在自动驾驶领域布局的英伟达自然也不能错过如此绝佳的机会，而且英伟达也不是唯一一个加大招聘中国人才的公司。
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