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在电子工程领域，很多人都会好奇：新人工程师与大佬工程师差异有多大，他们的差异体现在哪？也许很多人都能张口就来，经验、技能再到职责等各个方面，但今天我要说的区别不是这些，而是最深刻的，下面来看看吧！
1、没有具体的设计思想
提到这，或许很多人觉得扯淡，但事实上，这是最大的区别。
因为大佬工程师在看到一个需求或者功能时，脑海里会快速思考如何实现该需求或功能，换句话说，当客户提出需求时，大佬工程师首先已经想好了这个需求是如何改动，每位成员需要负责哪部分、是否会对现在的板子有什么影响，需要使用哪些工具、产生的EMC等问题严不严重等。
而新人工程师，在拿到需求时，更多是一脸懵逼，苦苦思考客户说的什么需求，无法理解，难以提取里面的关键点，所以就需要有“老员工”或高级工程师来提取需求，负责带领他，告诉他具体的任务，如何进行等。
2、没有形成自己的学习路线
不知道你们在学习过程时，是否有这种体验？学完了一门技术，但你不知道是否要继续提升还是转去学别的知识？
很多新人工程师在学完基本的知识后，后续就不知道该做什么了，没有一条属于自己的学习进阶路线。
但打咯啊工程师不同，他们在学完基本工作知识后，会思考下一步自己该如何提升，回顾以往的知识及技术，根据后续的项目安排来定制学习计划，AD、Allegro、Pads、HFSS、ADS等等，只要是符合自己职业生涯的知识。
3、执行力
没错，就是执行力。
打个比方，如果新人工程师在遇到新的项目、或者新的机会，大多数人可能会因为技术等问题犹豫不决，不敢肯定答应，最终回过头想参与时发现已经晚了后悔莫及。而大佬工程师在遇到这种情况，只需简单思考下自己的未来安排，能做的话直接不废话，不能做直接pass！
当然可能有人说了，新人工程师是因为技术、金钱、人力等问题，难道大佬工程师不怕嘛？其实大佬考虑项目是优先考虑投入的事件、金钱、人力成本的，评估下事成后的受益及团队情况就会放手去做。
总的来说，新人工程师和大佬工程师在经验、技能、问题解决能力、影响力和领导地位等方面存在差异。但是，通过不断学习、积累经验和实践，新人工程师有机会在电子工程领域逐渐成长的大佬工程师。
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