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随着全球对芯片需求持续攀升，全球对半导体人才需求大幅增高，然而人才资源是有限的，为了加快半导体人才的培养，台积电宣布将开启招聘期，大量招聘员工。据台积电人力资源高级副总裁Laura Ho透露，台积电计划在未来几年内将其员工队伍从77000人

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作为国内顶尖985高校，清华大学和北大大学致力于国家人才培养事宜，曾在多种领域做出重大突破，为国家做出了一定的贡献。近日，清华大学宣布：力学与工程交叉研究院正式成立，这也是清华大学主动服务国家重大战略需求、深入推进学科交叉融合的重大举措。按

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自从步入21世纪后，人才资源直接替代芯片原材料一跃而成为最炙手可热的资源。如果仔细观察2024年中国人才招聘情况，可以发现，2024年年初是元宇宙招聘“热”，到AI大模型，最后再到芯片领域直接高薪抢人，这也反映出我国人才资源的短缺及重要性。

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虽然我国新能源汽车行业发展如火如荼，位于全球先烈水平，但背后问题也越来越大，以至于许多车企大佬不得不重视，那就是人才资源缺口越来越大！近日，中国汽车工业协会发布数据报告，该报告显示：2023年汽车产销量双双突破900万辆，国内市场占有率超过

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随着电子技术高速发展，人才资源早已替代原材料，成为各大厂商争先抢夺的首选资源，然而人才有限。授人以鱼不如授人以渔，各大厂商积极建立人才培养机制，其中之一是华为。近期，华为召开了2024年数据存储用户精英论坛，并在该论坛上正式发布了“存储数智

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不可否认的是，当下的经济风口是人工智能（AI）技术，可以说得AI者，就能抢占经济蛋糕。为了发展本土AI版图，许多企业为此努力，加大投资培养人才。近期，华为正式启动了“华为AI百校计划”，向国内高校提供基于昇腾云服务的AI计算资源，该计划致力

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自从以网络信息技术为主的第三代科技席卷全球，尤其是半导体的催化下，各大公司开始重视半导体人才，然而人才资源有限，因此全球开始了人才抢夺大战。据外媒报道，为了能够快速发展半导体事业，中国企业正在用巨额工资吸引全球科技人才加入，这方面给欧美国家

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