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随着全球数字化转型的推进，全球各大企业大量招聘优秀人才满足需求，然而遇上疫情大流行期间，经济衰退，为保公司后续发展，诸多公司宣布裁员，如阿里巴巴、京东、顺丰等纷纷裁员，大量员工被迫“毕业”。
打工人遭遇裁员潮怎么办？为何不来看看急缺人才的工程师岗位呢？据人社部数据报告显示，2020年制造业人才缺口高达2200万，预计到2025年将达到30000万，届时十大重点领域的人才需求将达到6200万人，缺口率48%。可以说就业转职选择工程师是不错的选择。
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下面将盘点急缺人才的工程师岗位：
1、芯片工程师
众所周知，芯片短缺现象愈发严重，据业界猜测起码到2023年才能缓解危机，加上台积电三星等扩展产能，这也促使芯片产业链的上游企业需求大幅上涨，人才需求大幅增加。
芯片工程师主要包括芯片设计工程师、芯片制造工程师及EDA企业所需的人才等。
2、云计算和多云集成工程师
云计算已成为现代企业必需的基础知识，为适应数字化转型，企业需要在未来十年内制定云战略，拥有许多云提供商，这就需要集成混合云环境和多云集成工程师。
3、物联网工程师
万物互联时代已来临，企业需要处理大量数据和无处不在的物联网设备，同时也要应付物联网上的挑战，物联网工程师作为其中的左膀右臂将发挥着不可替代的作用。
4、人工智能工程师和机器学习工程师
人工智能和机器学习是相关绑定的，同时也是具有时代意义的新兴科技技术。毫不夸张地说，人工智能和机器学习是未来的主导方向，在过去、现在、未来也需要人工智能和机器学习，也需要这方面的人才。
5、数据科学家/数据工程师
大数据已成为现代企业组织需要面对的难关，企业组织、甚至研究机构急需人才来清洗、抽取、分析、处理数以百万计的数据。同时数据科学家/数据工程师能帮助企业组织更好地数字化转型。
6、全栈工程师
全栈工程师被称为“万金油”的存在，能进行前端和后端开发，是技术类人才，在关键时候非常重要，也是企业最喜欢的人才之一。
7、产品经理
各大企业对产品经理的需求非常高，尤其是经历过新冠疫情后，产品经理的重要性日益明显，产品经理可以帮助企业应对技术、产品和业务挑战，也能在项目中快速领导开发人员，帮助找到其不足和正确方向。
8、网络安全专家
大数据时代下，网络攻击和安全漏洞已成为各大企业需要关注的事项，对网络安全领域合格候选人的需求激增，特别是疫情期间，网络攻击和勒索软件相关新闻居高不下。
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