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如果了解近年晶圆制造行业动态，一定会发现三星电子在先进制造方面有些跟不上台积电，芯片良品率未能得到改善，多位大客户转投台积电，这也引发了人才危机。
据韩媒报道，三星电子近期因业绩不佳而面临人才流失问题，大量高级员工正在考虑跳槽至对手SK海力士。
据报道内容表示：SK海力士近期发布了招聘三名经验丰富的蚀刻工程师的职位，结果收到了约200名来自三星的工程师申请，这一数字远超预期。这也就意味着三星工厂生产线上大多数符合该职位要求的工程师都申请了该职位。
此外，SK海力士的Junior Talent计划，也旨在招募经验不足五年的芯片工程师，也吸引了大量经验相对较少的三星员工申请。
除了转向竞争对手，一些三星工程师也选择加入韩国政府支持的研究机构，韩国电子技术研究院（KETI）近期招聘的三个研究岗位，吸引了约50名来自三星的博士级工程师申请。
此外，KETI最近聘用的八名员工也全部来自三星。
三星电子的一位前员工透露，过去三星给员工的年薪是业内最高的，但目前只有加上奖金，其薪资才略高于竞争对手。
